Повар-продавец

01.03.2020 Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Стабильная заработной платы 2 раза в месяц;

  • Компенсация проезда к месту проведения отпуска;

  • Единовременная материальная помощь;

  • Предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря;

  • Дополнительное поощрение за достижения в трудовой деятельности;

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Возможность повышения квалификации и обучения;

  • Проведение корпоративных мероприятий;

  • Благоприятные условия труда;

  • Сменный график работы

           Ваши обязанности:

  • Приготовление блюд различной сложности;
  •  Контроль за выходом блюд;
  • Обслуживание покупателей на "открытой кухне";
  • Соблюдение санитарных норм и правил использования продуктов (хранение, обработка, маркировка);
  • Контроль чистоты и порядка на рабочем месте.

          Требования:

  • Знать требования к качеству, срокам, условиям хранения и раздаче блюд;

  • Знанать кулинарное назначение рыбы, морепродуктов, мяса, мясопродуктов, сельскохозяйственной птицы и кролика, признаки и органолептические методы определения их доброкачественности;Обладание навыками по разработке стандартов предприятия и составления технологических карт;

  • рецептуру, технологию приготовления блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней сложности;
  • правила, приемы и последовательность выполнения операций по подготовке продуктов к тепловой обработке;
  • назначение и правила эксплуатации технологического оборудования.
    Повар должен уметь пользоваться сборниками рецептур, стандартами предприятия, технологическими картами при изготовлении блюд и кулинарных изделий.
  • Местоположение:

г. Петропавловск-Камчатский:

Пр. Победы,67

Подробная информация и запись на собеседование по телефонам:

8 (914) 021-04-11, 8 (914) 782-30-25

 

Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашей Компании!

Рады, что Вы хотите стать частью нашей Большой команды!

Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, для объективного принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют ожиданиям и возможностям Компании - Менеджер по подбору персонала свяжется с Вами.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что к сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в резерве и вернёмся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Удачи в поиске работы и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

С Уважением, Департамент кадровых ресурсов ООО «Шамса-Холдинг»














 

* - обязательные поля

Возврат к списку