Корпоративные ценности

Взаимовыгодное сотрудничество с партнерами, клиентами и работниками предприятия – основа стратегического развития  Группы компаний «Шамса».

 

Клиентоориентированность – стремление к  удовлетворению потребностей и пожеланий клиентов на максимально качественном уровне. Наша компания работает для клиента. Мы  заинтересованы в развитии бизнеса и благополучии клиентов и партнеров по бизнесу, так как их стабильность и процветание  -  составляющие нашего успеха.

 

Активность — создание обстановки постоянного развития. В условиях жесткой конкуренции и постоянных изменений, развитие организации становится необходимым условием ее успешной деятельности. Наша организация стремится занять активную позицию на рынке, способствуя тем самым не только преумножению собственного благосостояния, но и развитию рынка в целом.

 

Социальное партнерство — социально ориентированная деятельность компании. Группа компаний «Шамса» - партнер, участник и организатор множества социальных, благотворительных, патриотических проектов, акций и мероприятий, проводимых на территории Камчатского края. Мы уверены, что своей деятельностью, способствуем развитию экономики региона и общества в целом.

 

Инновации — использование передовых технологий. Наша компания  открыта ко всем новым достижениям научно-технического прогресса, и нацелена на использование передовых технологий, которые позволят нам достичь наибольшей эффективности во всех направлениях деятельности.   

 

Ответственность работодателя — создание благоприятного психологического и профессионального климата для  работы на предприятии. Уважение к людям, которые трудятся в нашей организации, стабильность кадрового состава, повышение благосостояния сотрудников, поощрение трудовых заслуг, профессиональных достижений, внедрения инноваций, создание атмосферы защищенности в коллективе  – принципы кадровой политики группы компаний «Шамса».