Телефон поддержки 8-800-250-14-41
Картина раздела «Карьера»
Компания

Карьера

Наш холдинг связывает розничную сеть, дистрибуцию, логистику, развлечения и собственное производство в единую систему. Растем сами — даем расти команде. В разделе представлена информация о корпоративной культуре и актуальных вакансиях на ведущих рекрутинговых площадках

~1800 сотрудников
8 направлений бизнеса
35+ лет надежности и экспертизы на рынке
7 населенных пунктов с нашими магазинами в Камчатском крае

Сотрудники — ключевой актив компании. «Шамса» объединяет ответственных и целеустремленных людей, которые развиваются вместе с холдингом. Наша кадровая политика нацелена на создание команды сильных профессионалов.

Мы предлагаем достойную оплату труда, конкурентные условия, возможности для обучения и карьерного роста.

Если вы хотите повышать профессиональный уровень и решать амбициозные задачи — становитесь частью нашей команды. Мы ценим стремление расти в профессии, активную жизненную позицию и нацеленность на результат.

Кто мы как работодатель и что можем предложить сотрудникам

Мы строим Компанию, в которой хочется работать не только сегодня, но и через несколько лет. У нас можно расти в профессии, пробовать новое, предлагать идеи, находить своих людей и быть частью жизни чего-то большего. Мы работаем на Камчатке, развиваем бизнес и при этом стараемся не забывать о главном — за каждой должностью стоит человек

  • Стабильность. Мы ценим надёжность и создаем её для вас

    • Достойная рыночная заработная плата
    • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
    • Оплачиваемые отпуска: основной и дополнительный
    • Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска
    • Надбавка за непрерывный стаж работы
    • Материальная помощь в особых случаях

  • Команда. Здесь всегда поддержат

    • Открытое взаимодействие с коллегами и руководством
    • Корпоративные мероприятия
    • Профессиональные праздники
    • Совместные поездки и походы на природу

  • Карьерные возможности. Развивайся вместе с нами

    • Программы обучения и командировки
    • Корпоративный учебный портал
    • Вертикальный и горизонтальный карьерный рост

  • Признание. Мы замечаем тех, кто делает больше

    • Поощрение лучших сотрудников
    • Корпоративные и ведомственные награды
    • Признание профессиональных достижений
    • Премии за инициативы и рациональные предложения

  • Больше для своих

    • Скидки на продукцию собственного производства
    • Частичная компенсация обедов производства Компании
    • Скидки у партнеров
    • Подарки детям сотрудников к Новому году
    • Поощрение корпоративной атрибутикой

  • Социальная вовлечённость

    • Подарки и внимание тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию
    • Поддержка инклюзивности
    • Экскурсии для школьников и студентов
    • Субботники и благоустройство территории
    • Предоставление рабочих мест для школьников в летнее время

Этапы отбора

  1. Отклик на интересующую вакансию
  2. Знакомство онлайн
  3. Очная встреча
  4. Принятие решения
  5. Трудоустройство
  6. Добро пожаловать в команду!

Актуальные вакансии

Откликайтесь напрямую: мы публикуем все актуальные вакансии на ведущих площадках поиска работы. Выберите удобный сервис ниже

Резюме напрямую

Хотите стать частью нашей команды, но не увидели подходящей вакансии? Просто отправьте нам анкету без указания должности. Мы внимательно изучим ваш опыт и вернемся к вам с обратной связью по результатам рассмотрения

Откликнуться

Прикрепите резюме файлом или укажите ссылку на анкету на HH и других площадках.